提升服务意识的重要性

　　中国人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。一切国家机关工作人员，无论身居多高的职位，都必须始终把人民放在心中最高的位置，始终全心全意为人民服务，始终为人民利益和幸福而努力工作。密切联系群众还是脱离群众，是否始终与人民同呼吸、共命运、心连心，不仅是情感问题，更是政治本色问题。 “勿道一官无用，地方全靠一官；莫以百姓可欺，自己也是百姓。”清朝康熙年间，知县高以永任尚且如此，新时代党员干部更应该牢固树立正确的群众观、权力观，切实做到权为民所赋、权为民所用。

　　党员干部要立足本职岗位，牢固树立服务的意识，提高服务质量，做合格党员。众所周知，人事工作具有很强的政策性、复杂性、多样性，如何在人事工作中提高服务能力，增强服务意识，是一个值得思考和实践的课题。转变观念是第一要务，从“我要人事干事做什么”转变为“我能为人事干事服务什么”。“爱岗敬业，服务教师”不应该是一句口号，它应该有具体的体现形式。一是主动服务意识;二是创新服务意识;三是优质服务意识。提高主动服务意识，应该表现为在本职工作中，倡导“三种精神”：爱岗敬业、乐于奉献、勇于担当;提高创新服务意识，应该表现为实现“三个创新”：创新工作形式、创新工作思路、创新工作机制;提高优质服务意识，应该表现为树立“三种观念”：勤于学习，善于思考;立足服务，增强能力;勇挑重担、乐于奉献。

　　党员干部要在学习中升华为民服务的思想。学习是自己的责任，是思想和工作的动力源泉，是一项重要任务。如果学习不好就不能正确把握和贯彻执行党的路线、方针、政策，就不能更好地运用新理论解决新问题，因此加强党性修养，需要在真学、真信、真懂、真用上下功夫，综合提升个人政治思想素质，增强为党和人民服务的自觉性和坚定性，始终保持忠诚的政治本色。

　　提高为民服务意识，就是要对群众倾注感情、满怀激情、付出真情，真正扑下身子深入到群众中去，体察群众的疾苦，与群众心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，建立和保持一种亲密的“鱼水”关系。

　　为人民服务”永不过时。只有坚持为人民服务，才能赢得广大人民群众的认可。只有坚持为人民服务，才能保证党的坚强领导，才能永葆党的先进性，纯洁性。只有坚持为人民服务，才能保证社会稳定。党员干部要加强学习，不断提高为民服务能力。（卢均熠）返回搜狐，查看更多